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年终分红分配方案
成都某有限公司年度分红分配方案（暂行）
文件编号：
第一章 总则
为了建立公司与员工良好的合作与发展目标，体现公司经营利润共同分享的理念，实现公司与员工共赢局面，特制定经营年度分红分配方案（以下简称“年度分红”）。
本方案按照奖勤罚懒、效率优先兼顾公平原则进行奖金分配。
以下人员不参与经营年度分红分配方案：
1. 公司副总经理以上级别人员；
2. 实际工龄未满6个月人员（销售人员除外）；
3. 年度绩效考核或业绩未达成人员；
4. 实习生、兼职人员及顾问；
5. 已离职人员。
第二章 分红提取办法
公司每年拿出年度经营利润的一定比例，作为公司“年度分红”。
年终分红奖金提取
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