总务个人工作总结模板7篇.docxVIP

总务个人工作总结模板7篇 工作总结是审视自身的必要因素，那么我们写一篇总结还需 要考虑什么呢？于是，小编的编辑为你收集整理了总务个人工作 总结。供大家借鉴和使用，希望大家分享！ 总务个人工作总结[篇1] 学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺利 开展教育教学活动提供有力的保障，本人在校长室的领导下，在各 处室的配合下和广大教师的支持下，经全体工作人员共同努力， 围绕学校工作计划，本着为教育教学服务、为师生服务的宗旨， 增强服务意识，不断提高服务质量，尽职尽责，努力工作，圆满 完成本学期工作计划。现将工作总结汇报如下： 一、本学期完成的主要工作： （一）、加强员工思想建设强化责任意识 我们奉行”师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明 确各自职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努 力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主人翁意识投入到 后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。 （二）、做好后勤服务常规工作有条不紊1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教 学工作正常开展。召开班主任会议,做好报名缴费的各项工作。 后勤工作经常与金钱打交道，比如物资采购，比如工程建设， 因此，廉洁就成了头等大事。过去的一年里，我们继续实行大宗 物资采购和小型工程建设面向社会公开招标，杜绝暗箱操作，坚 持公开、公平、公正的原则。 热情、主动、优质、高效是从服务质量和服务效率两个方面 对后勤工作提出的要求。后勤工作的宗旨就是为前勤师生服务， 为教学一线服务。其核心就是必须为一线提供高效优质的后勤保 障。在过去的一年中，我们把主动服务的重点放在水电木维修上， 出台了考核奖惩措施，成效显著。 二、实行“五制管理”1、例会制度 每周一上午召开后勤全体人员会议，小结上周工作，找出存 在的问题，布置本周任务，通报考勤考会情况。 2、上班签到制度后勤各部门工作人员上下午上班时间一律到总务处签到。 3、校园安全检查制度 双周一上午对校园建筑物及水电进行一次安全检查。有关责 任人认真填写检查记录，汇总后报分管校长，经批复反馈到总务 处，落实整改维修。 4、水电木维修服务奖惩制度 提倡水电木主动上门服务，并给予一定的奖励。凡报修超时 而未维修到位的，则给予一定的处罚。20_年共收到水电木维修 单据一份，有偿维修—多份，收取维修费用一万元，教室空调实行插 卡消费，一年来共收取电费一万元，为学校节约了开资，也大大增 强了学生的节约意识和爱护公物意识。 5、服务承诺制度 (1)水电木维修：小型维修四小时到位，中型维修十二小时到 位，大型维修二十四小时到位。 (2)食堂服务：一流的假菜质量，一流的服务质量，最低的饭 菜价格。 食堂安装监控系统，确保食品卫生安全。每周制定菜谱，每 天推荐一个特色菜，价格公布上墙，开辟女生专用窗口。投入资 金购置保温设施，确保学生冬天也能吃到热饭热菜。 (3)其它突击性工作 后勤服务时常会出现一些突发性的紧急任务，如果处置不及 时，就会影响师生正常的工作、学习和生活。比如今年秋学期， 由于住校生猛增，原有住宿设施出现紧缺，总务处在最短的时间 内对秀B楼进行了改造，到外地紧急采购住宿设施，并向学生作出书面承诺。最终，在承诺的时间内，让学生住进了宿舍。 三、超额完成勤工俭学和招商引资任务 20—年，县局下达我校的创收指标—万元，我们实际完成— 余万元，为学校的发展积累了资金。并引进一家—企业，完成了 县有关部门下达的招商引资任务，为—地方经济的建设作出了贡 献。 各位领导、各位教职工，近年来，随着学校办学规模的不断 扩大，后勤工作也日益繁重。而摆在我们面前的一个迫在眉睫的 问题是，后勤人员老龄化的问题已提上了重要的议事日程。目前 后勤工作人员中，五十岁以上的同志占近半数。此外，技术人员 年龄和技术的断层，也是一个需亟待解决的问题。学校办学规模 扩大了，老师大批调进。但几年来，后勤没有增加过一个人。尽 管如此，大家仍在勤恳工作，任劳任怨，心往一处想，劲往一处 使，把后勤的所有工作都当成自己份内事。正因为有这样一支具 有团结协作精神和无私奉献精神的队伍，后勤各方面的工作才能 做的有声有色，让领导和师生满意。 新的学期里，后勤工作仍然要继续坚持“十二字方针”，继 续实行“五制管理”。要放大“主动服务”的范围，进一步形成 “后勤不后，服务先行”的特色，有效地建立后勤工作保障机制， 及时为前勤教学工作提供一流的后勤服务，为20_年的高考再创 辉煌作贡献。 谢谢大家! 此致敬礼！ 述职人：—20_年—月-日 总务个人工作总结【篇4】 首先感谢全体教职工和领导，感谢你们对总务工作的支持和 关心，感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助，总务主任述职报 告。 在总务处二年的工作中，可以说由知之甚少，到逐渐适应， 真可