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人力资源管理师教学大纲、教学计划、课时(二级)
本文没有格式错误,但是有一些明显的段落需要删除,因为它们没有提供任何有用的信息。以下是修改后的文章:
二级人力资源管理师教学计划
1. 培训目标
1.1 总体目标
本培训旨在培养具备以下条件的人员:掌握人力资源管理知识,能够独立完成并引导别人处理人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的各项工作。
1.2 理论知识培训目标
本培训将根据《企业人力资源管理师国家职业标准》中对二级企业人力资源管理师的理论知识要求,使培训对象掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等专业知识,
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