微观经济管理学与财务知识分析理论.pptVIP

随着企业规模的扩张，规模报酬的变化有三种情况：规模报酬递增——企业实际产量的增加快于规模的扩大；规模报酬递减——企业实际产量的增加慢于规模的扩大；规模报酬不变——企业实际产量的增加等于规模的扩大。 规模报酬的变化，一是源于规模扩大中所存在的专业化分工所引起的效率提高，二是源于规模扩大中所存在的协调问题导致的效率减低。 规模报酬递减规律：通常情况下，在企业从小规模到大规模的过程中，企业的规模报酬会依次出现规模报酬递增、规模报酬不变、规模报酬递减。 一般而言，当企业从一个较小规模开始扩张时，专业化所引起的效率提高很明显，而协调问题不严重，所以整体上效率会提高，从而出现规模报酬递增； 第六十三页，共一百二十一页。 生产规模 产出 水平 规模报酬的变化 编号 用投入表示 实际 产量 资本K 劳动L A 5 10 2000 B=3A 15 30 7000 规模报酬递增（从A到B） C=2B 30 60 14000 规模报酬不变（从B到C） D=3C 90 180 38000 规模报酬递减（从C到D） 第六十四页，共一百二十一页。 当规模扩大到一定程度，可能继续扩张规模中专业化所引起的效率提高与协调问题导致的效率减低相互抵消，从而就会出现规模报酬不变； 当规模超过某一限度后，规模扩张中专业化所引起的效率提高很不明显，而协调问题非常严重，以至于导致整体效率减低，因此就出现规模报酬递减。 规模报酬递减律决定了直接长期平均成本的变化。 规模报酬递增时，长期平均成本下降（规模经济）； 规模报酬不变时，长期平均成本最低； 规模报酬递减时，长期平均成本上升（规模不经济）。 规模报酬递减律也决定了长期边际成本的变化，以及长期成本之间的关系。 第六十五页，共一百二十一页。 生产规模 产出 水平 规模报 酬的变化 长期平均成本的变化 编号 用投入表示 实际 产量 类型 出现次序 资本价格 劳动价格 总成本 平均成本 资 本 K 劳 动 L A 5 10 2000 1000 200 7000 3.5 B 15 30 7000 规模报酬递增 第一 （从A到B） 1000 200 21000 3.00 规模 经济 C 30 60 14000 规模报酬不变 第二 （从B到C） 1000 200 42000 3.00 有效 规模 D 90 180 38000 规模报酬递减 第三 （从C到D） 1000 200 126000 3.32 规模 不经济 第六十六页，共一百二十一页。 LAC O 成本 q 产量 规模报酬递增 规模报酬递减 规模报酬不变 最适度规模 第六十七页，共一百二十一页。 成本种类 成本变化 成本关系 成因 短期 主要 成本 平均成本 AC 随着产量增加 先下降后上升， 呈“U”形变化 边际成本线 从下向上先后穿过平均变动成本线和平均成本线的最低点 边际产量 递减规律（随着要素量增加，边际产量先上升再下降） 平均变动成本 AVC 随着产量增加 先下降后上升， 呈“U”形变化 边际成本 MC 随着产量增加 先下降后上升， 呈“U”形变化 长期 主要 成本 长期平均成本 LAC 随着产量增加 先下降后上升， 呈“U”形变化 边际成本线 从下向上穿过平均成本线的最低点 规模报酬 递减规律（随着规模扩大，规模报酬先递增再递减） 长期边际成本 LMC 随着产量增加 先下降后上升， 呈“U”形变化 主要企业成本的关系和成因 第六十八页，共一百二十一页。 第三节 竞争和垄断厂商的决策 企业的利润极大化原则 竞争厂商的产出决定 垄断厂商产出和价格决定 垄断与竞争的福利比较 第六十九页，共一百二十一页。 一、利润和利润极大化原则 会计利润和经济利润 企业的总利润和边际利润 企业的利润极大化原则 第七十页，共一百二十一页。 *1、会计利润和经济利润 企业利润=企业收益-企业成本 会计利润=企业收益-企业会计成本 经济利润=企业收益-经济成本 =企业收益-会计成本-隐含成本 经济利润=会计利润-隐含成本 当隐含成本＞0，经济利润＜会计利润 当隐含成本=0，经济利润=会计利润 判断企业的自有要素究竟应该自己使用还是应该给他人使用，可以通过权衡会计利润和隐性成本的相对大小，也就是看经济利润的正负。 第七十一页，共一百二十一页。 总收益 会计成本 明显成本 隐含成本 经济利润 会计成本 明显成本 会计利润 第七十二页，共一百二十一页。 总销售收入 120000 T恤的成本：T恤的进价 40000 职工工资 18000 其他开支 5000 总（显性）成本 63000