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- 2023-05-12 发布于四川
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劳动纠纷和解书篇1
甲方（公司）：
乙方：（员工）
兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致, 达成如下协议，以期共同遵守。
一、对于之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方 造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系 之决定不再持有异议。
二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处境， 乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整；乙 方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际情况，并本着以人 为本的原则，充分体现乙方对甲方的人文关怀，而做出的一次性补助。
三、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对 双方间的劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方提供该仲裁委员会制作 的撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一 次性补助费用。
四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用直
即视为乙方已经履行完毕支付义务。
五、甲方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其 他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利O
六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事 项，乙方应按约定向甲方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项,
、甲方一次性支付给乙方经济补偿金人民币元（大写：），作为
l=J:终解决双方的劳动争议的方式。
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