南开大学23春“工商管理”《管理学概论》补考试题库附答案.docxVIP

南开大学23春“工商管理”《管理学概论》补考试题库附答案 第I卷 一.综合考核(共15题) 1.美国犹他大学的教授弗雷德里克·赫茨伯格最主要的成就是需要层次理论。() 2.由于存在着管理宽度的限制，管理者必须将职权授予下属，以使他们在各自的职责范围内进行决策。() A.错误 B.正确 3.组织可以看成是由各种各样的职位、职位间的关系及其相互作用所构成的具有特定功能的有机体。() A.错误 B.正确 4.尊重需要包括友情、爱情、归属、接纳和亲密等诸要素。() 5.目标或者被动地接受目标并不能保证有必要的行动来实现目标。() 6.按照决策对象的环境状态条件的不同，我们可以把决策分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策。() A.正确 B.错误 7.管理就是要使资源成本最小化。() 8.招聘渠道受到组织的规模的影响。() 9.线性规划是考虑资金的时间价值，也就是要考虑利息的影响。() 10.并非各级管理者都必须承担控制的职能。() 11.处理例行问题和例外问题，无论从决策的性质还是方法来看，都是两种不同类型的决策。() 12.言行不一致的做法，势必削弱言语沟通的效果。() T.对 F.错 13.组织结构建立之后，其中所设计的各个职位就是组织所需要的人员的数量。() T.对 F.错 14.压缩工作周会使组织成员的生产率在一个长工作日临近结束时提高。() 15.在授权过程中，责任不可下授，这