- 2
- 0
- 约1.97千字
- 约 8页
- 2023-05-15 发布于上海
- 举报
人员工作时间
上班时间早 8:00 上班,超过 8:00 视为迟到,每人每次 10 元。
下班时间 6:00, 早退没人每次 10 元
每人每月 2 天假期,不请假有 100 元全勤
奖。
每月请假不超过 3 天,扣当天的工资,不
含假期;超过三天,扣全部请假天数的工资。
请假需提前一天申请,当天申请假期不愈批
准。
没有申请假期并且没有上班的视为旷工,一
天扣除两天工资。一月出现两次,无条件清退。
注:清退人员工资押金一律不予结算。
工资调整方案:
1、市区每辆车每月 5 万元任务量。
基本工资 800 元/月,餐补 150 元,电话费 50 元,全勤
奖 100 元。
任务量完成 90%,全额发放提成,提成为销售金额的1%。
2、县区车辆每月 6 万元任务量。
基本工资 800 元/月,餐补 150 元,电话费 50 元,全勤奖 100。
每月完成任务量 90%,全额发放提成,提成为销售金额
的 1.5%。
3、员工没人缴纳 500 元押金,每月 1 号发放工资。
注:以上任务量每三个月增加 5000 元,二批的量不计入任务。
每月超额完成 1 万元,加发 100 元奖金。
超行的员工,每工作满一年加发 100 元的工龄奖。司机工作满一年公司负责买人身意外保险。
配送车辆人员要求:
1、当天业务人员的订单,当天必须送到。
2、车辆人员必须按照自己制定的行车路线进行拜访。
3、车
您可能关注的文档
- 人美版小学美术五年级上册教学计划.docx
- 人民满意教师事迹材料 用心耕耘 用爱育人 一.docx
- 人人都是志愿者主题活动总结.docx
- 人身保险个人投保单格式范本.docx
- 人事 情分析和总结.docx
- 人体八大腺体分泌的荷尔蒙.docx
- 人体工程学 常用人体尺寸.docx
- 人文地理学往年考题.docx
- 人文科学的认识.docx
- 人文英语4单元自测题4.docx
- 人教版八年级上册英语期末测试卷及答案.pdf
- 2023年托福写作技巧全解析.pdf
- 国际贸易实务英文名词解释 英文到英文实用版.pdf
- 人教版四年级数学下册第四单元达标测试卷实用版.pdf
- 人教版小学四年级数学下册知识点全总结.pdf
- 人员体检服务方案投标文件(技术标).doc
- ISO 9001(FDIS)-2026《质量管理体系——要求》之28:“8.5生产和服务提供-8.5.4防护”条款应用(实施)专业指导材料(雷泽佳编写 2026A0).pdf
- 2026奇点智能技术大会-何斌-Omni-Infer性能极致优化实践.pdf
- 2026奇点智能技术大会-马少楠-面向大模型时代的软硬协同计算架构与数智融合实践.pdf
- 赛瑞纳统一&PLMA-PLMA 2026 自有品牌报告-今日自有品牌统计指南.pdf
最近下载
- 剪力墙核心筒+钢框架结构工程施工组织设计方案.pdf VIP
- 人身保险理赔专业考试题(含详细答案解析).docx
- ITTCANNON连接器手册中文版.pdf VIP
- 新人教版高中一年级上册化学原版高清电子课本(全册).pdf VIP
- 2024年慢性病监测技能竞赛理论考试题库(含答案).pdf VIP
- 慢性病监测技能竞赛理论考试题库大全-上(单选题汇总).docx VIP
- 重载铁路知识及我国重载铁路发展情况演示.ppt VIP
- 船舶设计原理课程设计.docx VIP
- solidworks图名称分离宏.docx VIP
- 2025年四川教辅工作人员招聘考试(综合知识)历年参考题库含答案详解.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)