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公司突发性伤害及疾病管理 （1）职责： A.总务课医务室负责伤员的初期处置、救护。 B.当班保安职长负责协助救援工作，如联络救护车，准备应急车辆，协助伤员的救援、转移等。 C.伤者所属部门管理监督职责作为现场救援指挥，负责安排伤员的救护、转移、陪护等人员，并担负事故发生原因的调查、预防对策的制定、后续管理跟进等方面工作。 （2）救治原则： 遵循先救命，后治病，先重后轻，先急后缓原则： A.优先处理损伤危及生命但可救治的伤员； B.其次处理用紧急救治措施可稳定病情的伤员； C.然后处理伤后生理上没有太大变化的伤员； D.根据伤员情况及附近医院的技术力量和特点，合理转送到相应医院。 （3）处置程序： A.营救现场伤员，并安全转移。若伤者表现症状仅为轻微伤害，则可直接将伤者送往医务室进行处置。若为非日勤工作时间或厂医不在公司时，则可使用本部门急救箱中的医疗备品进行处置。在处置的同时，使用紧急联络网进行汇报联络。对外报告依据要领《事故管理规定》进行联络。 B.若人员受伤较重，则需联络厂医及医疗救护组配合现场指挥进行初期处置，并通知保安职长准备好应急车，同时使用紧急联络网进行汇报联络，上级收到联络后除要安排好救护人员外，继续按紧急联络网进行联络。厂医及医疗救护组员在收到联络后，应立即准备好处置用品赶往救护地点，对伤者情况进行检查后，做出初期判断：是否需要联络“120”急救车将伤者送往医院，若需要立即进行联络，否则使用应急车将伤者送往医院进行救治。若为非日勤工作时间或厂医不在公司时，则直接通知保安职长联络“120”急救车，并做好协助救援的准备，同时使用紧急联络网进行汇报联络。陪同就诊人员从总值班管理职能处申领医疗特约卡（**医院发放，我司人员工作中所产生的疾病，可凭此卡在**医院就医时在收费处记账，诊疗结束后统一结算。），在陪同就诊时要向主诊医生及收费处人员出示该卡，持该卡人员要妥善保管并合理使用该卡，陪护结束后要及时将该卡返还总值班管理职处。总值班管理职责要做好此卡的保管及使用记录。 C.受伤事故发生部门的管理监督职责，在处理完毕伤者的进行救护工作后，应尽快展开事故原因调查分析，并根据事故发生的要因做出预防措施，按公司相关规定作成事故报告书，在跟进措施的落实的同时，对本部门人员进行教育培训。其他部门则须按公司规定将事故在本部门内部进行教育培训，避免类似事故发生。