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公司常务药品管理 （1）医务室常备药品的配备： 医务室仅配备外伤紧急处置用药，感冒发烧、腹泻等紧急用药，急性突发疾病用药（如突发心脏病），季节性易发疾病的其他用药。 （2）常备药品发放： A.各部门急救箱常备药品配发：据急救箱管理要领及各部门具体的实际情况酌情配发。每月由厂医根据部门急救箱的安全在库量及季节性易发疾病（如高温季节等）进行补发，日常缺少时各管理员要及时申领，医护备件的领用要以旧换新，否则不予以更换。并需在领用表上签字确认。 B.医务室常规诊疗用品的发放：据员工的实际病情严格按适应证及禁忌证合理配药，并配发每人次最多2日剂量。发放药品后的一周内，因同样病症重复多次申领药品的情况将不予受理。 C.其他外来人员诊疗：经财务行政部长批准的外来人员常备药品的发放将每月作成汇总表，提交总务课长、次长确认。未经批准的外来人员，除外伤急救等紧急情况外不允许领用公司的常备药品。 （3）常备药品领取记录： A.各部门急救箱常备药品的管理：各部门急救箱由部门指定的急救箱管理员负责日常监管，急救箱内常备药品是供紧急情况下救急时使用，非紧急情况时严禁动用急救箱内的药品，严禁私自拿走急救箱内的医护备件如：镊子，剪刀，体温表等。每月各管理员要核对药品清单及使用登记，并完善急救箱药品点检表，每月底由所属部门主任以上管理职确认，最终交于总务课厂医进行核对存档。 D.医务室常备药品的领取记录：厂医将按部门分类，如实准确的记录就诊员工病情及用药以备查对。对于多次就诊的员工将结合其体检时的相关健康状况及岗位职业因素等多方面进行综合考量。必要时将联络工厂管理部，安全环境管理室以及财务行政部。 （4）库存管理： A.各部门急救箱指定管理员按照《本公司急救箱药品清单》所列项目及要求对常备药品进行库存管理，并于每月月底20日进行库存盘点，盘点后应将《本公司急救箱药品清单》复印件提交总务课一份。总务课厂医定期对各部门常备药品库存盘点工作进行确认。 B.医务室药品每月月底由厂医进行盘点并依当月领用量，在库量，计划下月的订购量，并填写制作《本公司常备药品采购申请表》，提交总务课长，次长审核。 C.各部门急救箱指定的管理员及厂医应做好常备药品的安全库存管理，避免因库存不足而影响正常的诊治和救护。 （5）常备药品须指定位置分类摆放，方便取用，防鼠虫防潮湿。不允许与影响常备药品品质的物品混杂摆放。 （6）员工对公司常备药品要本着合理使用，节约爱惜的原则，未办理领取手续者不能擅自取用，员工不可将医护资源进行浪费和挪为他用。