学院中层正副职民主测评表.docxVIP

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  • 2023-05-15 发布于四川
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学院中层正副职民主测评表 项目 评价要素 分值 考核要素 评价 等级 赋分 1.德能 (25 分) 1. 1政治立场 5 是否能坚决贯彻执行学院的各项决议决策;是否能坚持四项基本原则、拥护 党的领导、自觉践行社会主义核心价值体系。 L2职业道德 5 是否有违反高等学校教师职业道德的行为。 1.3工作理念 5 是否有先进的工作理念;是否熟悉现代高职理念;是否掌握学院办学理念。 1.4工作方法 5 是否能用先进的工作方法开展工作;本年度是否有创新举措。 1.5工作能力 5 是否具备本岗位所需的领导能力、组织能力和协调能力;是否能驾驭本岗位 的工作。 2.勤廉 (20 分) 2.1出勤情况 5 是否能带头按时上下班;是否能带头按时参加会议、活动;是否能按时值班。 2.2工作纪律 5 是否能带头执行学院各项规章制度;是否能坚守工作岗位,不从事与工作无 关的事项;是否能坚持午餐禁酒。 2. 3作风态度 5 服务热情是否、办事是否公正、工作是否敢于担当;是否能主动接受上级部 署的各项任务;是否能积极协助配合其他部门工作。 2. 4廉洁自律 5 是否坚持廉洁奉公、严格自律,无违规违纪现象发生;正职是否能认真履行 “一岗双责”,本部门是否有无违规违纪现象发生。 3.业绩 (55 分) 3. 1目标达成 15 本人职责内的各项目标任务是否全面完成。 3.2工作质量 10 本人负责及分管的工作是否经常

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