第2讲为什么要给员工以激励.pptVIP

西北大学经济管理学院 杨小卿 * 西北大学经济管理学院 杨小卿 * 海豚的精彩表演！ 第一页，共三十二页。 * 西北大学经济管理学院 杨小卿 * 海豚的精彩表演！ 第二页，共三十二页。 * 西北大学经济管理学院 杨小卿 * 海豚的精彩表演！ 假如少了鱼的激励？ 第三页，共三十二页。 * 西北大学经济管理学院 杨小卿 * 海豚的精彩表演！假如少了鱼的激励？ 第四页，共三十二页。 * 西北大学经济管理学院 杨小卿 * 海豚的精彩表演！假如少了鱼的激励？ 第五页，共三十二页。 * 西北大学经济管理学院 杨小卿 * 第二讲 为什么要给员工以激励 ——假如少了这种激励 第六页，共三十二页。 * 西北大学经济管理学院 杨小卿 * 内容提要 一.亚当?斯密的经济人的行为假设理论 二.激励的含义 三.激励的作用 四.激励机制理论 五.美国企业对员工的激励措施 六.人员流失成本 第七页，共三十二页。 * 西北大学经济管理学院 杨小卿 * 1.在汉语字典中，激励的意思是“激发鼓励，让人产生做某种事的需要与动机”。 2.在心理学中，激励是指心理上的驱动力，含有激发动 机、鼓励行为、形成动力的意思，即通过某种内部和外 部刺激，促使人奋发向上，努力去实现目标。 3.组织行为学中对激励的定义是“通过高水平的努力实现组织目