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安全生产例会制度第一章 总 则
第一条 为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强公司安全生产管理,做好对公司安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订,完善企业安全生产的规章制度,全面推动安全管理工作,特制定此制度。
第二条 本制度适用于××热电有限公司各部门。
第二章 内 容
第三条 公司安全生产例会由安全部门组织召开,各部门负责人以上管理人员参加。
(一)公司定期组织召开安全例会,原则上每月召开一次,分析、评价当前安全生产形势,总结查找安全生产突出问题,制定的相关整改措施,明确下步安全工作重点。
(二)年初安全生产例会针对当年安全生产工作安排,制定本年度安全生产指导方针目标。年末安全生产例会对当年安全生产进行全面总结,对各项安全生产指标进行考核、奖罚。
(三)根据不同阶段状况和安全专项活动,安全技术部组织召开专题例会,及时对安全生产突出状况进行奖励和通报,分析存在问题,查找原因,制定下步安全监管重点及主要解决的问题。
第四条 各部门每月定期召开至少一次安全生产例会,专工、运行专工值长以上管理人员参加。针对当前安全生产情况进行分析、总结、讲评、考核,对检查出的事故隐患和安全生产管理出现的问题进行研究、分析,制定整改措施、方案。
第五条 生产运行部、外网工程部每周召开安全生产,安全文明施工讨论会,根据本专业特点,对存在的主要问题研究并制定整改措施和预防方案。各部门每天召开班前、班后会,安排本班工作任务及安全注意事项,并在班后会对出现问题及时总结。
第三章 附 则
第六条 公司、部门、班组三级安全生产管理体系必须坚持安全生产例会制度化,规范化,每次例会真正做到提出问题,解决问题,针对各级安全检查过程中发现的问题组织相关专工进行讨论,提出解决方案,并确定今后安全工作和检查的重点。同时做好会议记录并存档,对于超出部门班组范围而不能够处理的事项要及时上报上级主管部门。
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