大学学生勤工助学管理办法(试行)模版.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 大学学生勤工助学管理办法(试行)模版 大学学生勤工助学管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为规范大学生勤工助学工作，提高工作效率，增强服务意识和实践能力，根据国家和地方有关规定，制定本办法。 第二条 本办法适用于我校在校生参加勤工助学活动的组织和管理。 第三条 勤工助学活动是指在校学生抽出课余时间，通过有偿劳动方式，为学校或社会机构提供某些必要劳动力的社会实践活动。 第四条 所有参加勤工助学活动的学生，必须遵守相关规定，严守纪律，保证工作质量，认真完成任务。 第五条 学生参加勤工助学活动，不得影响学习成绩。学生参加勤工助学活动的工作时间，应根据学期教学安排进行调整，做到统筹安排。 第二章 组织管理 第六条 学校的勤工助学活动应遵守以下原则： （一）公开、公正、公平原则。 （二）流程合理、安全实践和保障原则。 （三）注重实用、关注效益和质量的原则。 （四）关注人文关怀、社会责任和社会认同的原则。 第七条 学校应设立专门机构，负责勤工助学相关事宜的管理工作，由该机构制定勤工助学方案、发布招募通告、安排工作任务、制定奖惩措施并管理招募入选学生名单等工作。 第八条 勤工助学工作实行自愿申请、自主选择、公开竞争、公平公正的原则。对申请者的基本条件是：具备较强的责任心和实践能力；恪守学校各项规章制度，学术道德行为端正，身体健康。 第九条 学校应设置兼职工作和勤工助学项目，按照工作安排向学生划定工作任务，实行生均总工时管理。 第十条 学校应加强对勤工助学活动的安全意识和保障意识，明确责任单位和责任人，确保学生参与勤工助学活动的安全。 第三章 具体工作 第十一条 学校应制定不同类型的兼职工作和勤工助学项目的待遇标准、工作时间、工作地点和工作要求等。 第十二条 学校应通过公开竞聘的方式择优录取兼职工作和勤工助学的学生，根据工作要求给予鼓励和奖励，并注重对其工作表现的评价和监督。 第十三条 勤工助学学生参照劳动合同和双方约定规定的工时限制执行生均总工时管理制度。经过勤工助学工作的学生，应经有关部门审核认可有效工时，方可获得相应经济补贴或校内工作证明及相应学分。 第十四条 学校应按规定及时向勤工助学学生发放工资和其他经济补助，并做好税费扣除和及时缴纳税款及社保费的工作。 第十五条 勤工助学活动场所应安排足够的安全设备和生产工具， 绝不允许学生从事危险行为。 第四章 奖惩制度 第十六条 勤工助学活动中，对于认真负责、工作效率高并能够按时完成工作任务的学生，学校应该根据其工作表现和工作时间予以奖励。 第十七条 对于勤工助学违反规定、影响工作效率、不按时完成任务等不良行为的学生，学校应视具体情况采取扣除或停止相应奖励或终止勤工助学工作名额等相应惩处措施。 第十八条 勤工助学学生发现其他违规行为，应及时向指定管理人员或学校有关部门反映情况。 第五章 附则 第十九条 本办法的解释权属于学校勤工助学负责机构。 第二十条 本办法自发布之日起实施，修订时另行公布。