如何制作简历2.pptxVIP

如何制作简历;简历;了解简历;简历有什么用？;一、格式;一、格式;一、格式;二、内容;个人信息;个人信息;求职意向;教育背景;实践经历;社会实践;校园实践;实践经历;获奖情况;英语及计算机水平;自我评价;工程经验;不要一份简历打天下 ;招聘网站简历模板;人力资源经理评说求职简历;问题一：求职简历的标准？;丛玮〔研华〔中国〕人力资源部主管〕：;解海燕〔北京美大星巴克咖啡人力资源部经理〕： 我们挑选简历最重要的标准就是岗位的要求。除了一些特殊的岗位对于学历、专业有要求外，一般岗位对学历、专业没有太多的限制，主要是看申请学生的条件和岗位的契合度，根据我们的需要来综合考察、选择人才。 至于其他方面，如有无照片、简历的制作形式等都没有特别标准。星巴克力图营造的是一个包容的环境，因此，在简历方式上非常尊重求职者的个性，对大学生的审关取向也是尊重的。另外，星巴克公司网站上有在线职位申请表，学生们可以选择填写。;问题二：最关注简历中的哪些内容？;刘莹〔北京博越世纪科技人力资源总监〕：;问题三：学生简历中存在哪些弊病？;;问题四：是否对简历加以确认？;制作简历要做到“六个防止〞;制作简历的要点;第三，自我展示要有针对性 简历一定要简单、突出，主题明确，突出以前所做的工作和成绩。针对性要强，不要一大堆，结果什么也没有用。长度一般两张内就够，简明扼要就好。切忌“一份简历走天下〞。目标一定要明确，你想应聘