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第 美发劳动合同15篇 美发劳动合同1 甲方（用人单位）:_______ 　　法定代表人:_______　　乙方（员工、工作人员）:_______　　身份证号码:_______　　甲乙双方经友好协商，根据《______民法总则》、《______合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款:_______　　一、工作岗位　　甲方根据工作实际需要，聘用乙方在_____岗位从事工种工作，担任职务。　　二、合同期限　　甲乙双方选择以下第____种形式确定合同期限:_______　　1、合同期限为____年____个月，从______年____月____日起至_____年____月____日止。　　2、以完成一定的工作任务为期限:_______具体工作任务为____，期限自_____年____月____日起，预计至_____年____月____日止。　　三、工作时间　　甲方对乙方实行第____种工作制:_______　　1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。　　2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。　　3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。　　四、工资待遇　　双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。　　五、违约责任　　1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。　　2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为:_______合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。　　六、合同争议处理　　发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向向人民法院提起诉讼。　　七、双方需要约定的其他事项　　1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。　　2、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。　　3、本合同一式_____份，双方各____份，员工本人档案存入____份。　　4、本合同自双方签字盖章之日起生效。　　甲方（盖章）:______,_____年____月____日　　乙方（签名）:_______,_____年____月____日美发劳动合同2 一、甲方（用人单位）名称： 　　甲方（用人单位）地址：　　联系电话：　　二、乙方（劳动者）姓名：　　居民身份证号码：　　联系地址：　　联系电话：　　三、甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。　　（一）合同期限和工作内容　　第一条、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限为_____年。　　第二条、根据甲方工作需要，乙方同意从事美容师岗位工作。　　第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。　　（二）工作时间和休息休假　　第四条、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。　　第五条、甲方安排乙方加班加点的，给予乙方2元/小时补贴。　　（三）劳动报酬　　第六条、甲方每月15日以转账形式支付乙方工资。　　（四）劳动纪律和规章制度　　第七条、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。　　第八条、乙方应保守甲方的商业秘密。　　第九条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同国。　　（五）劳动合同的变更、解除、终止、续订　　第十条、订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益。　　第十一条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；　　3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的。　　第十二条、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。如乙方不愿续订，应提前三十日以书面形式通知甲方。　　（六）经济补偿与赔偿　　第十三条、乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：　　1、由甲方出资培训和招收的人员，为其支付培训费和招收录用费；　　2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；　　3、本合同约定的其他赔偿费用。　　（七）违反劳动合同的责任　　第十四条、乙方违反本合同时，应承担违约责