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?中国IT 效劳管理标准?-- 效劳支持管理;;采用IT效劳管理理念搭建运维管理平台;运维管理组织结构模式;业务需求;根据实际需要重点解决四个流程:
配置管理
突发事件管理
问题管理
变更管理
发布管理; 配置管理使得监控中心可以管理系统中各个设备/组件的整个生命周期,从采购、使用到报废,包括软硬件配置信息,它主要有三局部工作:
登记组成效劳的资产信息
登记这些资产之间的关系
确保配置管理信息库中的各类相关信息能够得以及时更新
确保其他管理流程可以及时、高效地获取相关的配置信息;配置管理主要活动;;配置管理规划图;突发事件管理的作用是快速有效地响应最终用户,使它们能够迅速恢复工作,以减小对最终用户的影响。突发事件管理包括故障管理,通过帮助台接线员以及二线技术人员的工作,迅速解决客户的故障。
突发事件管理对人员的技术水平要求:
第一种是不具备深层次技术背景的人员,他们只记录最终用户的故障,将故障事件转交给二线支持人员,跟踪故障解决定过程,保持与最终用户联系以提供相应的满意度
第二种是具有一定技术的人员,他们可以解决大局部的初级故障
第三种是技术专家本身作为帮助台人员,他们能够解决绝大多数的故障 ;事件管理主要活动;事件管理最正确实践举例;事件管理流程例如;问题管理的核心是建立一个稳定的系统效劳环境,减少报告给帮助台的故障数量。
主要包括三方面的工作:
一是确认问题,从大量的故障报告中找出问题。
二是找到导致问题的根源并解决。
三是为解决某个问题,可能需要向变化管理经理提出变化请求。 ;问题管理主要活动;问题管理主要活动;问题管理最正确实践举例;变更管理是在最经济有效的范围内,在对最终用户影响最小的条件下,为提高效劳质量或为解决某些问题而作相应的配置改变。
它包括三个不同的流程:
一是对要采取的变更作风险和影响分析;
二是将风险和影响分析以及变更方案交给变更审批部门,由他们根据这些信息决定下一步要采取得行动,是批准,还是延迟或拒绝该变化申请;
三是实施该变更,指定相关人??实现每一步变化,并对变化的流程进行记录,通知配置管理更新配置数据库。
另外在上一种新业务时,同样适用于变更管理的流程。 ;变更管理主要活动;变更管理主要活动;发布管理的目标是:
和变更管理共同确定发布的范围,内容和推广方案;
规划实施发布的资源需求;
确保所有软件的主要备份平安得保存在软件库〔 Definitive Software Library〕中;
维护硬件库〔 Definitive Hardware Store〕
确保所有得硬件和软件得变更都能够追溯,平安和正确,确保只有授权并经过测试的版本才能够被安装,配置管理流程是版本管理的主要输入来源;
发布前的测试(生产环境下的测试 / 最终用户测试 / 回退测试)。;发布管理主要活动;发布管理最正确实践
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