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资本论读后感-5000字 创新研究与训练 论 文 论文题目 资本论读后感 班 级 经济学专业2014级 学 号 1311606 姓 名 热依拉·塔依尔 指导教师 段文斌 点以后，才领悟到了马克思在经济学历史上不可否认的重要作用。马克思是少数真正的从工产阶级的角度来探讨社会生产规律的经济学家之一，在以钱来衡量价值的资本经济世界里能够看到劳动力和资本家的真正本质的人。在其他人认为“资本是一切”的时候，马克思代表工人提出了一句公平的评价“劳动创造世界。”另一个令我佩服的观点是“在选择职业时，我们应该遵循的主要方针是人类的幸福和我们自身的完美。”马克思把人类幸福以及发展与资本分开来描述。 被誉为马克思一生最伟大的主要理论著作，马克思主义理论宝库中光辉灿烂的科学巨著的这本书中，马克思详细探讨资本的生产过程，货币与资本的转化，剩余价值的形成，“工资”背后的劳动力价值，资本积累的过程和后果，资本的各种形态变化，所谓“利润”的真正来源，资本离开劳动能否增值等等问题。 《资本论》对资本主义进行了彻底的批判。马克思认识到了经济过程的 动态性，并预见到了经济周期的存在，而且发展了关于经济活动的封闭理论。他同时还是第一个将经济和历史联系在一起的经济学家，而《资本论》就是他这种创举 的体现。 《资本论》是以唯物史观的基本思想为指导，通过深刻分析资本主义生产方式，揭示了资本主义社会发展的规律，同时也使唯物史观得到了科学的验证和进一步的丰富和发展。《资本论》运用唯物史观的观点和方法，将社会关系归结为生产关系，将生产关系归结于生产力的高度，从而证明了社会形态的发展是一个不以人的意志为转移的自然历史过程。 三、马克思的“剩余价值理论”怎么评价资产阶级和工人之间的关系？ 剩余价值理论是《资本论》的核心内容之一。在《资本论》中我们可以对剩余价值得出这样的定义：“剩余价值是指剥削劳动者所生产的新价值中的利润（劳动创造的价值和工资之间的差异）。”其简单解释是：资本流通的过程形式是：货币—商品—货币Ｇ—Ｗ—Ｇ，即货币转化为商品，商品再转化为货币。在雇佣劳动与资本的制度中，雇佣劳动只能在市场上出卖劳动力，资本给劳动者支付的工资由劳动力价值决定。劳动者的劳动时间大于劳动力价值所包含的劳动时间，劳动者劳动所形成的价值大于劳动力价值，两者之差就是剩余价值，这个剩余价值为资本家所占有，这就是雇佣劳动与资本制度的实质，也就是资本主义生产关系的实质。 在西方经济学中提出，在完全竞争市场中，企业的长期经济利润为零，这里的经济利润是指总收益减去总成本。除了购买生产材料用的货币资本以外，在西方经济学家眼中的总成本还包括资本家为“生产”放弃的一切：闲暇、时间、储蓄利息，换句话说资本家是为劳动过程付出服务或者参加一部分劳动的。不过按照马克思的思想 ，资本家所做的一切，包括监督，都是为了压迫工人创造更多的剩余价值，是为了资本增值，但其本身是不创造价值，不会使资本增值的。这种说法的确有说服力，但是从西方经济学角度来考虑的话，资本家的付出不是完全等于零，首先，他们付出的资本是资本增值中不可或缺的先决条件，他们用自己持有的资本来雇佣工人，为原先没有资本的工人提供能增值的生产环境，然后在双方合作下进行自愿的生产活动，结果是资本家得到更多的资本，工人得到能保障生活需求的一部分生产品，如果这种合作关系断了，结果是资本家还是拥有多余生活需求的资本，工人则无法持续生活，最糟糕的情况是会饿死。在无法把资本家持有的资本传递给工人的情况下这种合作是双方都获利的方式。我并没有说马克思错怪资本家，或者资本家得到的报酬是完全公平的。这里的问题不是资本家不应该得到任何利润，因为在那种情况下资本家没有动机去用持有的资本来进行生产活动。需要改善的是分配方式，虽然生产活动是靠资本来得以进行的，但是资本增值是工人的贡献，但是现实中绝大部分利润归属于资本家，工人得到的报酬，即“工资”远远低于他们赢得的劳动力价值。 其次，没有纪律的生产活动的利润不如监督下有序进行的生产活动高，在古代中，提高生产效率的主要手段是强迫工人工作得更加艰苦或者加长工作时间，如今效率已经变成了管理人的责任了。产品的多少取决于管理人怎么安排分工，怎么激励员工了。在某些生产领域中资本家雇佣管理人员或者本人带领员工，指导生产环节使得资本家和工人的边界已经不再那么清晰了。马克思所说的“资本家不创造价值”适合的情况是资本家只提供资本，其他所有生产活动都是由雇佣人来完成，最后资本家得到剩余价值的这一现象。当前社会中，拿纺织厂来说，以前资本家和工人的分工量差异很大，资本家几乎设么都不用做，而工人艰苦工作，得到的工资也很少，但是现在资本家得冒着破产的风险来创造纺织厂，购