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需求管理制度
第一节需求开发负责人
需求开发负责人是需求开发管理的主要责任人，具体职责如下：
1. 负责制定需求开发计划和需求管理流程，并监督实施情况；
2. 确定需求开发的优先级和时间安排；
3. 确保需求开发质量和进度，及时发现和解决问题；
4. 协调各职能部门，推进需求开发工作；
5. 提交需求开发报告，汇报工作进展情况。
第二节需求提交人员
需求提交人员是需求管理的重要参与者，具体职责如下：
1. 收集和整理需求信息，编制需求文档；
2. 提交需求文档，并按时对需求进行修订和更新；
3. 协助需求评估人员进行需求评估；
4. 及时反馈需求开发进展情况。
第三节需求评估人员
需求评估人
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