公司营销总监级人员绩效考核指
标量化与方案设计
总监级人员考核方案设计
营销总监绩效考核方案设计
方案名称 营销总监目标责任书
受控状态编号
考核方〔甲方〕:总经理〔或总裁〕 被考核方〔乙方〕:营销总监
姓名: 姓名
一、目的
甲方现聘任乙方担当公司营销总监一职,依据公司 20××年度的经营目标 ,经双方充分协商,特制定
本责任书。
二、责任期限
本责任书的责任期限:20××年 1 月 1 日~20××年 12 月 31 日。三、考核时间
本协议书相关内容在执行过程中,假设计算有误,可以据实际状况调整。甲方原则上应在下一年度 1 月
10 日前对乙方考核完毕,如遇有不行确定因素或事项,本年度
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