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山东路桥—标杆岗位各因素打分表030618邓宏 11. 施工组织设计质量管理体系高新项目合同书企业集团财务总监制度研究客户访谈集团组织架构调整及绩效考核方案项目计划 1. 山东路桥集团标杆岗位评价表 事业人力市场项目生产办公勤 编号 因素 权重 部总资源开发投资安全室 杂 经理 经理 经理 专员 专员 文秘 工 1_1 风险控制的责任 80 1_2 经营损失的责任 45 1_3 决策的层次 60 1_4 领导管理的责任 30 1_5 内部协调责任 30 1_6 外部协调责任 30 1_7 工作责任范围 40 1_8 组织人事的责任 40 1_9 法律上的责任 45 2_1 最低学历要求 30 2_2 知识多样性 20 2_3 胜任工作时间 20 2_4 工作复杂性 30 2_5 工作的灵活性 30 2_6 语言文字应用能力 20 2_7 计算机知识 20 2_8 专业技术知识技能 40 2_9 管理知识技能 40 2_10 公关能力 20 2_11 综合能力 50 3_1 工作压力 40 3_2 脑力辛苦程度 45 3_3 工作地点稳定性 25 3_4 工作时间特征 25 3_5 创新和开拓 55 3_6 工作紧张程度 30 3_7 工作均衡性 20 4_1 职业病 20 4_2 危险性 20 15. 管理人员考评