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保洁福项目员工培训及管理方案 1、员工培训 培训是本公司至上而下贯穿始终的基本制度，没有培训就没有服务，没有服务就没有企业，培训是公司内部管理的文化和灵魂，是立足市场发展企业的根本所在，是能否圆满完成合同期内委托管理目标的重要保证。 1.1培训机制 由下至上可分为班组自行组织、管理部组织、公司组织三种方式，主要是以公司组织培训为主。 培训形式及内容 1、入职培训：由公司负责对新聘员工进行培训。主要内容是公司发展概况、经营理念、质量方针、远景规划；员工各项规章制度讲解；员工守则、礼节礼貌、职业道德教育、荣辱观教育；保洁管理基础知识；安全消防常识等。 2、上岗前培训：由管理处负责对新到岗员工进行培