基本药物制度补助资金转移支付2023年度绩效自评报告.docxVIP

基本药物制度补助资金转移支付2023年度绩效自评报告 一、绩效目标分解下达情况 1、保证基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度，推进综合改革顺利进行。 2、对实施国家基本药物制度的村卫生室给予补助，支持国家基本药物制度在村卫生室顺利实施。 二、绩效情况分析 (一)资金投入情况分析。（分析资金投入及执行情况） 2023年我院基本药物制度补助资金33.555万元，主要用于卫生院补助17.177万元，村卫生室基药补助16.378万元。我乡实施国家基本药物制度覆盖率100%，村卫生室实施国家基本药物制度行政村覆盖率100%，药品实施“零差率”销售100%。 （二）资金管理情况分析。（分析资金使用、执行、预算绩效管理、支出责任履行等情况） 通过项目实施，力争实现2023年对实施国家基本药物制度的村卫生室给予补助，支持国家基本药物制度在村卫生室顺利实施。 一是根据相关规定，结合我局工作实际，制定了相关财务管理制度、办法，各责任科室严格按照项目管理办法，实施项目。二是县财政下达资金42.13万元，项目经费已支出42.13元，绩效目标基本达成，取得了较好的社会效益。三是根据工作安排、时间节点，有序推进各项工作的开展，严格实行“专户管理、专账核算、统筹使用”的管理模式。四是在资金使用上有完整的报账程度和手续，在财务核算上做到了专项核算、专款专用，不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。 (三）总体绩效目标完成情况分析。（对照总体目标分析全年实际完成情况） 一是实施药品网上采购的基层机构数指标值1户以上，实际完成指标值1户，自评10分；二是乡村医生补助数指标值8户以上，实际完成指标值8户，自评10分；三是村卫生室实施基本药物制度覆盖率=100%，实际完成100%，自评10分；四培基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度覆盖率100%，实际完成100%，自评10分。五是每年资金发放到位率100%，实际完成率100%，自评10分；六是乡村医生收入19人，实际完成19人，自评10分；七是乡村医生补助资金下达率=100%，实际完成，自评10分；八是全乡国家基本药物制度在基层持续实施逐年增长，实际逐年增长，自评10分；九是乡村医生满意度指标值≥90%，实际完成值为100%，自评10分。 (四）绩效指标完成情况分析。 1、数量指标：基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度覆盖率达到100%，村卫生室实施国家基本药物制度覆盖率100%。 2、质量指标：村卫生室实施国家基本药物制度符合率达到100%。 3、时效指标：开始执行时间2023年1月份，执行结束时间2023年12月份。 4、社会效益指标：卫生院、村卫生室通过实施国家基本药物制度,使国家基本药物制度覆盖每个乡村,药品价格得到合理有效地控制,城乡居民基本用药负担进一步降低，人民群众基本药物需求得到切实保障。 5、服务对象满意度指标：服务对象满意度≥80%，乡村医生满意度指标值≥90%。 三、偏离绩效目标原因和下一步改进措施 通过自查，我院基本药物制度补助项目未偏离绩效目标。 项目实施过程中存在的问题： 一是基本药物制度的政策优势没有得到体现。当前的医保政策与基本药物制度没有形成有效衔接，群众使用基本药物无政策优惠，医疗机构使用基本药物无政策倾斜。基本药物目录与医保目录没有有序对接，医疗机构执行的仍然是医保目录。 二是药品少、价格低的药品常常缺货无法配送。造成基层能采购的药品品种无法满足临床需求。村卫生室专业技术人员总量不足,且学历、职称偏低,卫技人员专业能力和业务水平相对较低,难以达到“小病不出村,大病不出乡”的基本医疗服务。现行人才招聘和引进政策,基层难以招到急需和实用人才。 下一步改进措施： 一是进一步加强对药政政策文件的深入学习。明确工作要求，严格按照文件要求落实具体工作布置。 二是积极完善推进基本药物制度。要求各级医疗机构按规定配备基本药物，优化使用基本药物，优化基本药物补助考核工作。 三是加强基层医疗机构配备和使用基药的监管，加强基本药物监管。 四是按照上级要求，巩固完善药品采购“两票制”，加强药品管理信息化、网络化建设。 四、绩效自评结果拟应用和公开情况 项目资金全年预算数33.555万元，全年执行数33.555万元，执行率100%，自评7.5分。绩效指标自评100分，总计95分，自评等级优，可公开。 五、其他需要说明的问题 我单位无其他需要说明的问题。 六、附件 转移支付项目项目绩效目标自评表