物业员工培训管理制度.docxVIP

物业员工培训管理制度 为了提高企业的管理水平和服务质量，制定了培训制度。以下是制度的具体内容： 一．培训工作组织机构 各部门经理被任命为部门培训负责人，负责本部门的专业培训工作，制定培训计划、培训内容和专业考核。每次培训前，参加培训的员工必须签到，部门会议记录人员必须填写《参加培训记录》。部门建立的员工培训记录和考核成绩档案需要报办公室审核备案，作为员工绩效考评的依据之一。 二．培训内容 1. 入职培训 新员工录用后，需要进行岗前培训。由行政人事部负责安排，满5人便可进行一次培训。行政人事部首先讲解本企业概况、各项规章制度等，各部门负责讲解本部门概况及专业知识课。部门培训包括知识培训、工作实