瓦斯抽放泵站司机管理制度.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 瓦斯抽放泵站司机管理制度 1. 前言 为了保证瓦斯抽放泵站车辆的安全运行，在司机岗位上建立一套合理的管理制度是必要的。本文档旨在制定一套瓦斯抽放泵站司机管理制度，确保车辆的安全和司机的安全。 2. 岗位职责 2.1 司机 遵守交通规则，保证自身安全及车辆安全； 次日出运计划于前一天晚上查看，保证按时出车； 按照出车计划完成出车任务，如遇特殊情况，及时上报并得到批准； 检查车辆是否符合出车条件，如发现故障马上上告知车间主管； 对车辆进行日常维护保养，保持车辆的清洁和良好状态； 留存进出厂记录、油耗记录、行驶里程记录等日常记录和工作报告，并按时提交； 对新手车手进行安全驾驶培训和指导。 2.2 车间主管 监督司机的工作状态，做好日常的管理工作； 制定合理的出车计划和路线，并将计划及时告知各位司机； 定期组织车辆演练和安全培训，提高司机的安全意识和技能； 对车辆进行定期检查和维修保养，保证车辆的正常运行； 跟进司机提出的问题，及时与上级领导进行沟通和解决。 3. 奖惩制度 3.1 奖励 出车安全无事故，早出晚归； 车辆保养维护有突出表现，车辆状况良好； 完成任务效率高，每月出车里程数较同期工作岗位增加； 3.2 处罚 违规驾驶、乱停乱放，依据工作条例进行严肃处理； 车辆违章运行，个人或所在瓦斯抽放泵站承担全部责任； 故意损坏车辆，个人承担相应的修理费用。 4. 安全管理 4.1 安全意识 加强司机的安全教育和培训； 提高司机的安全意识，推广安全驾驶宣传； 定期组织车辆安全检查、消防演练和应急措施培训。 4.2 安全管理措施 保持车辆和设施的正常状态，预防车辆故障和设备损坏； 加强车辆停放管理，保证车辆、设备安全； 安装GPS跟踪系统，实时了解车辆运行状态，随时发现问题并及时解决； 实行日常检查记录工作，发现问题及时处理，对违规人员进行管理和处罚。 5. 督查与考核 5.1 督查 每周对司机进行督查，了解车辆和司机的工作状态； 对发现的问题及时进行记录和沟通； 交通安全和车辆安全问题必须要重点关注。 5.2 考核 对司机每月考核一次； 以安全和出勤率为主要考核指标； 对考核不合格之人可以采用罢免、降薪和辞退等方式予以处理。 6. 后记 本文档是我公司瓦斯抽放泵站司机岗位管理制度，各岗位需认真执行，在执行中发现问题及时解决，对拒绝执行者严肃处理。希望我们能够在安全的基础上，为公司的发展和社会的繁荣做出贡献！