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2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自测模拟预测题库(名校卷)--第1页
2023 年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师
自测模拟预测题库(名校卷)
单选题(共 40 题)
1、在考评实践中,最前沿、最复杂的是( )。
A.上级考评
B.180 度考评
C.同级考评
D.360 度考评
【答案】 D
2、(2015年 5 月) ? ()模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。?
A.G
B.S
C.WH
D.WX
【答案】 A
3、费隆提出的期望理论公式为( )。
A.M=VXE
B.V=MXE
C.E=VXM
D.E=VXT
【答案】 A
2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自测模拟预测题库(名校卷)--第1页
2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自测模拟预测题库(名校卷)--第2页
4、北方某地沙化严重,为治理沙漠,当地政府做出决定,只要你去那里,送给
你一百亩荒 地供你使用,如果有什么能够吸引你来到这里创业,你期望的其他
条件是( )。
A.当地政府给自己一些资金支持
B.能够遇到几个志同道合的人和自己一起去
C.解决基本的生活问题,例如:水、住宿
D.家里人同意
【答案】 A
5、()在创新中具有统帅作用。
A.想象思维
B.逻辑思维
C.联想思维
D.辩证思维
【答案】 D
6、( )是绩效指标体系设定的基础。
A.工作分析
B.员工培训
C.岗位调整
D.薪酬调整
【答案】 A
7、(2015年 11 月)梅奥创立的人际关系学说是( )的代表理论。
A.经验管理时期
2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自测模拟预测题库(名校卷)--第2页
2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自测模拟预测题库(名校卷)--第3页
B.科学管理时期
C.现代管理时期
D.后现代管理时期
【答案】 C
8、促进同事支持的方法不包括( )。
A.在受训者之间建立联系网络
B.培训教师利用内部简讯的形式指导受训者进行培训成果的转化
C.培训教师向受训者推荐参加过同样培训项目的员工作为咨询人员
D.培训教师向受训者进行培训知识的转换
【答案】 D
9、职业生涯规划的开放性的主要表现不包括( )。
A.充分协商
B.充分利用测评工具
C.充分调查和分析
D.职业生涯规划的适时调整
【答案】 C
10、在“集团本部—事业部—工厂”这一形式中,企业集团内部( )。
A.只有集团本部是独立法人
B.只有事业部是独立法人
C.只有工厂是独立法人
D.三者都是独立法人
2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自测模拟预测题库(名校卷)--第3页
2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自测模拟预测题库(名校卷)--第4页
【答案】 A
11、某男,家贫,妻重病多年,外债累累。近日,妻病情加重,为了给妻子治
病,他下列可能 的做法中,你能够接受的是( )。
A.入室盗窃
B.已经尽力,听天由命
C.卖掉器官
D.假装
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