2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自测模拟预测题库(名校卷).pdf

2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自测模拟预测题库(名校卷)--第1页 2023 年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师 自测模拟预测题库(名校卷) 单选题（共 40 题） 1、在考评实践中，最前沿、最复杂的是（ ）。 A.上级考评 B.180 度考评 C.同级考评 D.360 度考评 【答案】 D 2、(2015年 5 月) ? （）模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。? A.G B.S C.WH D.WX 【答案】 A 3、费隆提出的期望理论公式为（ ）。 A.M=VXE B.V=MXE C.E=VXM D.E=VXT 【答案】 A 2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自测模拟预测题库(名校卷)--第1页 2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自测模拟预测题库(名校卷)--第2页 4、北方某地沙化严重，为治理沙漠，当地政府做出决定，只要你去那里，送给 你一百亩荒 地供你使用，如果有什么能够吸引你来到这里创业，你期望的其他 条件是（ ）。 A.当地政府给自己一些资金支持 B.能够遇到几个志同道合的人和自己一起去 C.解决基本的生活问题，例如：水、住宿 D.家里人同意 【答案】 A 5、（）在创新中具有统帅作用。 A.想象思维 B.逻辑思维 C.联想思维 D.辩证思维 【答案】 D 6、( )是绩效指标体系设定的基础。 A.工作分析 B.员工培训 C.岗位调整 D.薪酬调整 【答案】 A 7、(2015年 11 月)梅奥创立的人际关系学说是（ ）的代表理论。 A.经验管理时期 2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自测模拟预测题库(名校卷)--第2页 2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自测模拟预测题库(名校卷)--第3页 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D.后现代管理时期 【答案】 C 8、促进同事支持的方法不包括（ ）。 A.在受训者之间建立联系网络 B.培训教师利用内部简讯的形式指导受训者进行培训成果的转化 C.培训教师向受训者推荐参加过同样培训项目的员工作为咨询人员 D.培训教师向受训者进行培训知识的转换 【答案】 D 9、职业生涯规划的开放性的主要表现不包括（ ）。 A.充分协商 B.充分利用测评工具 C.充分调查和分析 D.职业生涯规划的适时调整 【答案】 C 10、在“集团本部—事业部—工厂”这一形式中，企业集团内部（ ）。 A.只有集团本部是独立法人 B.只有事业部是独立法人 C.只有工厂是独立法人 D.三者都是独立法人 2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自测模拟预测题库(名校卷)--第3页 2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自测模拟预测题库(名校卷)--第4页 【答案】 A 11、某男，家贫，妻重病多年，外债累累。近日，妻病情加重，为了给妻子治 病，他下列可能 的做法中，你能够接受的是（ ）。 A.入室盗窃 B.已经尽力，听天由命 C.卖掉器官 D.假装