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10052职业生涯规划与管理历年真题--第1页 . 2018年4月高等教育自学考试《职业生涯规划与管理》试题 课程代码：10052 一、单项选择题 1．职业生涯建立的基础是C p14 A．学校指导 B．他人评价 C． 自我认知 D．社会认同 2．舒伯生涯发展理论的核心是A p5 A．自我概念 B．他我概念 C．生命周期 D．职业成功 3．系统地进行职业生涯选择研究和辅导的第一人是 A．明兹伯格 B．帕森斯 C．阿尔蒙 D．彼得森 4．MBTI方法主要衡量个人性格的 D p21 A．内向类型 B．外向类型 C．人格模式 D．类型偏好 5．能力是个体完成任务或达成目标时所体现出来的 A．信心 B．热情 C．决心 D．素质 6．大学生在选择职业岗位时应具备的基本条件是B p48 A．政治素质 B．个人素质 C．文化素质 D．思想素质 7．最早提出人职匹配理论的社会科学家是C p49 A．布劳 B．孔德 C．帕森斯 D．萨拉蒙 8．“先做了再说以后再想后果”，这是职业生涯决策类型中的B p56 A．理智型 B．直觉型 C．依赖型 D．犹豫型 9．职业生涯设计的基本保证是C p66 A．行动方案 B．职业选择 C．确立志向 D．自我评估 10．一个社会的主体道德是 A．个体道德 B．团体道德 C．职业道德 D．诚信体系 11．一个人的职业竞争力主要体现为 A．职业能力 B．职业习惯 C．职业类型 D．职业修养 12．我国当前的就业模式是B A．国家分配 B．自主择业，双向选择 C．学校分配 D．捆绑就业 13．当前大学毕业生获得就业信息的主要渠道是 C p92 A．学校 B．家庭 C．网络 D．朋友 14．在笔试类型中，英语笔试属于D p118 A．程序性笔试 B．非程序性笔试 C．技术性笔试 D．非技术性笔试 15．公务员面试一般是A p122 A．结构化面试 B．非结构化面试 C．压力面试 D．轻松面试 16．社会保障的核心是D p160 . . 10052职业生涯规划与管理历年真题--第1页 10052职业生涯规划与管理历年真题--第2页 A．社会优抚 B．社会福利 C．社会救济 D．社会保险 17．基本医疗保险的实质是B p162 A．企业承担医疗风险 B．社会共担医疗风险 C．个人承担医疗风险 D．国家承担医疗风险 18．职业锚又称之为A p38 A．职业系留点 B．职业生涯 C．职业规划 D．职业成功 19．帮助个体不断进步的根本途径是A A．学 B．习惯 C．家庭 D．朋友 20．职业道德的出发点和归宿指的是D P82 A．回报家庭 B．提升自我 C．报效国家 D．奉献社会 二、多项选择题 21．影响职业生涯规划的外部因素主要有 ABC