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《公共部门人力资源管理期末复习指导》综合练习题答案--第1页 优秀学习资料 欢迎下载 《公共部门人力资源管理期末复习指导》综合练习题答案 A 分析人力资源的需求 B 分析人力资源供给 C 协调人力资源供需缺D 分析人力 多项选择题 资源的分布 1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（ ACD ）， 24、用于人力资源需求预测的定性预测法有（A B）。 这些规则人们构建了整个人事行政秩序。 A 德尔菲法 B 自上而下预测C 回归分析法D 比率分析法 A 道德B 法律 C 意识形态 D 风俗习惯 25、根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（ ABC ）。 2、制度合法性的内涵说到根本处就是（ BC ）。 A 公共组织内部人力资源流动 B 公共组织之间的人力资源流动 C 公共组织与 A