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[招聘工具]招聘工具：招聘工具--第1页 [招聘工具]招聘工具：招聘工具 [招聘工具]招聘工具:招聘工具 篇一 : 招聘工具:招聘工具-招聘工具，招聘 工具-关于招聘工具 招聘工具是指 HR 在招聘时使用的辅助工具。通过一系列科学的手段和方法对 人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。 招聘工具的具体对象不是抽象的 人，而是作为个体存在的人其内在素质及其表现出的绩效。工具的方法包含在概念 自身中，即人才测量和人才评价。招聘工具的主要工作是通过各种方法对被试者加 以了解，从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据。帮您选择合适的人 选，系统地降低错误雇佣为用人单位带来的风险。 招聘测评工具_招聘工具 -招聘工具 、技能、社会角色、自我概念、特质以及动机。”素质冰山模型”，就是在此 基础上把个体素质形象地描述为漂浮在洋面上的冰山，其中知识和技能是属于裸露 在水面上的表层部分，这部分是对任职者基础素质的要求，但它不能把表现优异者 与表现平平者区别开来，这一部分也称为基准性素