培训与开发应知应会测试附答案.doc

培训与开发应知应会测试附答案 企业员工培训应服从企业的整体发展战略，为( )而培训，而不是为培训而培训。 (A)达成企业发展目标(正确答案) (B)提高企业自身素质 (C)解决现实存在问题 (D)提高员工工作绩效 2. 进入实质性培训工作的第一步是( )。 A)实施培训 B)需求分析 C)编制培训计划 D)教学设计(正确答案) 3. 在入职教育中，由新员工的直接上级执行( )。 A)专业性指导 B)个别性指导 C)基础性指导 D)特定性指导(正确答案) 4. 管理人员教程培训四级培训的培训对象是( )。 A)具有管理潜能的员工(正确答案) B)具有较高潜力的初级