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煤矿特种作业人员管理制度
一、总则
为规范煤矿特种作业人员的管理,保障生命财产安全,根据《煤矿安全规定》等有关法律、法规,制定本管理制度。
二、适用范围
本管理制度适用于煤矿特种作业人员的管理工作。
三、特种作业人员的认定
煤矿企业应当依据煤矿安全规定的规定,对从事特种作业的人员进行认定。认定特种作业人员的条件包括:
掌握特种作业的相关知识和技能;
具备从事特种作业的身体素质;
参加过相关的特种作业人员培训;
有与从事的特种作业相适应的工作经历;
具备煤矿安全生产法律、法规和安全生产标准的基本知识。
四、特种作业人员的管理
煤矿企业应当按照有关规定及时对特种作业人员进行培训和考核,并负责特种作业人员的安全生产管理,具体管理的措施包括:
(一)制定管理制度
煤矿企业应当根据特种作业类型,制定相应的特种作业人员管理制度,以保障特种作业人员的生命财产安全。
(二)特种作业人员的审查和认定
煤矿企业应当组织技术部门、安全生产部门和医疗部门等对从事特种作业的人员进行认定和考核。特种作业人员的认定工作应当及时、准确和全面进行,认定结果应告知被认定人员。
(三)特种作业人员的培训和考核
煤矿企业应当建立特种作业人员培训和考核制度,确保特种作业人员掌握相关的安全生产知识和技能。
(四)特种作业人员的记录和档案管理
煤矿企业应当按照有关规定建立特种作业人员的记录和档案,记录特种作业人员的培训考核、岗位变化和事故处理等情况。
(五)特种作业人员的安全防护
煤矿企业应当为特种作业人员提供必要的安全防护用品和设备,以保障特种作业人员的生命财产安全。
(六)特种作业人员的岗前教育
煤矿企业应当对特种作业人员进行岗前教育,告知特种作业人员从事特种作业的注意事项和安全规定,并签订安全生产承诺书。
五、特种作业人员的责任
特种作业人员应当履行安全生产法律、法规和标准的规定,积极参加培训和考核,严格遵守安全生产规定,保证特种作业过程中的生命财产安全。
六、特种作业人员的惩处
对于违反安全生产管理规定,给企业或他人造成财产损失或者人身伤害的特种作业人员,煤矿企业应当依法给予相应的惩处。
七、附则
本制度自颁布之日起实施,并根据实际情况进行修订。如有未尽事宜,可根据需要进行补充和完善。
以上为煤矿特种作业人员管理制度,请各煤矿企业根据实际情况具体执行。
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