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建筑装饰公司安全生产管理制度 一、前言 近年来，建筑装饰行业所涉及的工程越来越多，但同时也面临着越来越严峻的安全生产问题。由此，建筑装饰公司为了保障员工的生命安全和企业的合法权益，特制定本安全生产管理制度。 二、安全生产管理的基本要求 公司应当建立健全安全生产管理制度，并将制度予以有效执行。 建筑装饰公司应当制定防火、防盗、防雷、防爆等安全措施，在人员、设备、环境等各方面保障安全。 实行员工的安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和安全能力。 首席安全管理人员应当验收施工现场的安全环境，制定安全预案和应急处置计划。 三、安全生产管理制度的组成 建筑装饰公司应当按照公司规模、业务特点以及相关法律法规的规定，制定相应的安全生产管理制度。 企业安全生产管理规章制度——包括安全管理的机构设置、职能分工、人员配备、工作制度制定等方面。 建筑安全生产管理规定——包括施工现场环境、安全先期设施、危险源识别和风险评估等方面。 安全教育与培训——包括员工入职培训、定期培训、特殊技能培训等方面。 施工安全监督管理——包括安全监管的机构设置、职责分工、监督检查等方面。 事故应急预案与处置——包括应急预案制定、调度和应急处置流程等方面。 四、安全生产管理流程 施工前期 （1）编制施工方案和管理方案。 （2）确定安全措施和管理人员，制定安全责任簿。 （3）设置安全警告标志和防护设施。 （4）验收安全出入口以及安全护栏、楼梯的设置。 施工中期 （1）定期组织安全例会。 （2）设置施工公告、禁止标志和安全防护措施。 （3）安排专人对危险源、重要设备进行监测、检测。 （4）落实好管理制度，能在事前预防、减少或响应措施得力。 施工后期 （1）设置交付验收和试运行时间。 （2）组织安全综合检查。 （3）撤离施工相关人员。 （4）收缴班组工具、设备或其他改动构件。 五、安全生产管理制度的执行 任何员工必须严格遵守安全生产管理制度。 公司领导及各部门负责人应当切实履行安全生产主体责任。 任何员工在发现安全隐患时，应及时汇报并处理问题。 各部门应当积极参与安全管理工作，协助企业安全监察机构开展安全检查和监督。 六、附则 本制度自公布之日起实行，如对本制度有任何修改、注销或补充事项，应及时研究确定并予公布执行。若发生安全生产事故，将及时制定事故报告，并严格按照事故处理程序进行。