任正非2011年1月4日在华为大学干部高级管理研讨班上的讲话.pdfVIP

任正非2011年1月4 日在华为大学干部高级管理研讨班上的讲话 一、华为大学的办学方针要从“培养制”转变为“选拔制”，干部员工有偿 学习，自我提高 恭喜大家成为华为大学第一届自费大学生，我们要继续推行这种路线，在公 司内部，除了收学费，停产学习还要停薪；教材也要卖高价，你想读书你就来， 不想读书你就不要来。交学费不吃亏，为什么不吃亏呢？因为学好了能力就提升 了，出绩效和被提拔的机会就多了；即使没学好被淘汰了，说不定是现在退一步， 而将来能进两步呢？所以投资是值得的。以后收费标准可能会越来越高，交学费、 停薪就是要让你有些痛，痛你才会努力。我们这样做是为了增进三个造血功能： 一，是学习提高了你的能力，就好象你增加了健康血液；二，是华为大学有了收 入，会办得更好，它的血液循环更厉害，更优秀；三，是公司得到了大量的后备 干部，增进新鲜的血液。这三种造血功? 我们要从过去的培养制和苦口婆心的培育方式，转变成你爱学就学，不学我 们也不会给你穿小鞋，关键是看你工作干得好不好来确定你的去留，而不是看你 爱不爱学习。历史上不好好学习最后成了伟大人物的例子很多，学习不要强求。 我们不搞培养制，我们没有责任培养你，我们是选拔制，选拔更优秀的人上来， 在全公司和全世界范围内选拔优秀者，落后者我们就淘汰。我们不会派一批老专 家苦口婆心地与落后者