人力资源管理程序.pdfVIP

版 别 D/2 程序文件 文件名称：人力资源管理程序 页 码 1 of 5 1．目的： 为了公司人力资源的开发与规划能更好的满足公司需求,特制定本管理程序. 2．范围: 本程序适用于公司各部门. 3．权责: 人力资源部:负责本制度的制订、推行、监督。 相关部门: 负责本制度的全面执行。 4．定义: 调配:人员调动(职能部门间)、职能部门内部人员岗位的转换、借调。 5．作业流程: 5.1 人力资源管理作业流程: 作业流程图 记录/表单 权责部门/负责人 流程步骤 人力需求申请 《人力需求申请表》 相关部门 1 1. 《求职申请表》 相关部门 2 招聘/面试