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人事面试邀约话术 打电话通知求职者面试是要讲究正确得当的话术的。学会了打电话面试时的话术 有助于企业招人。以下是小编为你整理的人事面试邀约话术，希望能帮到你。 人事面试邀约话术 第一，表明身份 首先确认是否是应聘者本人以及应聘者现在是否有空或是否方便接听电话，接 着就表明自己的身份，以及说明简历电话的来源(如所投简历等)。 如何有效电话通知应聘者面试? 第二，告知面试职位和职责 这个是关键的一点，如果应聘者本人清楚的指导自己所应聘的职位，那人事就 只需要告知职责之后就可以进行下一步了。如果应聘者不太记得，那就说明是广 撒网的，这时你说明面试职位和职责后一定要问下他是否对此职位有兴趣，有兴 趣继续下一步没兴趣就直接说再见了! 如何有效电话通知应聘者面试? 第三，约定面试时间 面试时间不要定的太死，比如一定要 10 点或者几点，你可以告知面试者一个大 概 的时间，如果他有另外的面试安排，这样 的.时间才不会让你错失一个应聘者。 如何有效电话通知应聘者面试? 第四，短信公司地址等信息 时间约定好之后，就告知电话之后会有短信通知发到他的手机，就不需要他去 找笔来记录公司地址了。最好短信能附带简历中的地址到公司地址需要的交通路 线。 如何有效电话通知应聘者面试?