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医院医务科年度工作计划范文 医院医务科年度工作计划范文[篇1] 一科学管理强素质：妇产科工作复杂繁重，风险较大，特别 是产科母子两条生命掌握在我们医务人员中。为给患者提供安全 满意的服务，我们妇产科实施了科学管理，把制度建设及其贯彻 落实工作牢牢抓在手上，通过每天的交班，使每天的工作有条不 紊的进行。我觉得妇产科是一支敬业奉献的团队，管理出素质， 出成绩，以制度管人，以制度调动人的积极性，使科室工作顺利 进行，得到社会的认可。 二优质服务树形象：医院应给病人信任感、安全感、亲切感， 有了这“三感”服务质量就在其中了。但这三感离不开高质量的 技术和周到细致的服务。近几年，科室在医院的支持下，先后派 医务人员外出进修学习，同时积极联系专家来我院讲学，会诊， 指导。对我们年轻医务人员传、帮、带，使我们的技术水平不断 提高，给病人减轻了不少痛苦，科室对新技术高度重视，科主任 以身作则，孜孜以求，不断学习新技术。 三亲情服务暖人心：优质的服务更是让患者获得信任感、安 全感、亲切感的基础。我们坚持在医务人员中开展“假如我是一 名患者”的换位思考，并从规范的言语和亲人般的行为做起，通 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用 语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万 昌宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定 期或不定期测评）满意度调查结果均在9—以上，并对满意度调 查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病 人提出的要求给予最大程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士 行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核， 合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知 识，以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问1--，内容为基础理论知识和骨 科知识。 4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作）, 并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖 （周莉君）分别给予了奖励。 5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考 核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复 苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理 业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务 素质的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的—新护士进行了岗前培 训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课， 提高护士长授课能力。 9、全院有—护士参加护理大专自学考试，有 护士参 加护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养， 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养， 确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并 记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每 两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形， 浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试 检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒灵） 拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出院 病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示 剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进 行了定期定点监测。 六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质 服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健 康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防 治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除 了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。 3、全年共收治了住院病人235 ，留观12 ,手术室 开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护 送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到 手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周 到的服务。 4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国 第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地