原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
YJ /QI551-01-2002
厂长岗位职责及基本要求
岗位名称
直接下级
年龄
工作经历
技能
1．负责批准厂的年度生产经营计划，对厂在投资决策、融资渠道、市场开拓、产品销售
等方面的事务进行总体规划；
2．全权委托管理者代表确定与建立实施质量管理体系有关的各项活动；
3、确定厂的组织机构和人事编制，任命企业中上层管理人员，建立健全厂统一，高效的
组织体系和工作体系；
4、健全财务管理，严格财政纪律,搞好增收节流工作，保证现有生产设备的保值增值；
5、根据生产和经营的需要，聘请专职或兼职法律、经营管理、生产管理、技术顾问等并
决定其报酬；
6、决定对成绩显著的员工予以奖励，调资和晋级，
文档评论（0）