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部门: 培训讲师： 培训效果评估表 姓名: 培训内容:  培训时间: 很 一 很优差5差6般7好 很 一 很 优 差 5 差 6 般 7 好 8 好 9 秀 10 5 6 7 8 9 10 5 6 7 8 9 10 5 6 7 8 9 10 5 6 7 8 9 10 5 6 7 8 9 10 5 6 7 8 9 10 课程目标是否符合我的工作和 个人发展需要 课程知识是否深度适中、易于理解 课程内容是否切合实际、便于应用 培训师 培训师专业水平如何以及课程是否准备充分 培训师对培训内容是否有独特精辟见解，表达是否清楚、态度友善 培训师是否鼓励学员参与，现场气氛很好 培训师对学员提问是否所作出 的回答与指导 培训收获 567 5 6 7 8 9 10 5 6 7 8 9 10 5 6 7 8 9 10 获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。 促进客观地审视自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。 其它收获： 整体上，您对这次课程的满意程度是：A．不满 B.普通 C.满意D.非常满意 您给予这次培训的总评分是（以 100 分计）： 本次培训你认为那些内容对你的 15.请您提出其他培训建帮助最大? 议或培训需求： 您认为课程或讲师最应改进的地方？ 说明:1.填写完整后及时将本表交综合部； 2.请给予您真实的评估意见，以帮助我们不断提高培训水平。