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个人存在不足及改进措施
个人存在的不足及改进措施篇一
一,工作中的不足:
1.在工作中只是注重自己业务能力的提高。在平时的工作中,只是想
着要尽快提高自己的业务能力。只是想着一门心思的学业务。忽视了与公
司内部人员建立更加良好的关系。使得与同事产生了隔阂,彼此之间缺少
沟通。互相没有深入的了解,没有建立起很好的关系。从而使得有时在工
作中与每个部门没有很好的配合,同时也产生了被动。
2.在工作中没有很好的讲究方式方法。在平时的工作中,包括在与客
户谈判、聊天时候,只是想着要将工作尽快、顺利的完成。没有考虑,在
工作中也要讲究方式方法,做事情,不能偏激,不能只是一味的盯着工作,
这样做会事与原违。不能不讲究方法、讲究策略。
二,需要改进的地方对于自己存在的以上两点问题,结合自身的实际
情况,以及对今后工作中需要注意的问题。通过认真的思考,制定了以下
整改措施:
1.不能只是注重自己业务能力的提高。在工作中,不能只是注重提高
自己的业务能力。我们整个公司就是一个团队,公司的销售额不单单需要
我们一线业务员,还要各部门的互相配合来创造,因此在工作和生活中还
要与公司同事多接触、多沟通,尽快消除部门同事的隔阂,要对他们有深
入的了解。从而使得有时在工作中产生的被动情况变为主动情况。
1.公司应该重视培训,特别是中层领导的各方面能力,员工培训是培
育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。
一个企业人才队伍建设一般有两种:
一种是靠引进,另一种就是靠自己培养。
1、员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。
2.公司应该以多种方式激励我们员工,培训其实就是激励我们的方法
之一,不能让员工有既来之则安之的心态,要让员工有付出有收获,当然
根据马斯洛需求层次论来讲,我们不仅仅需要的是基本的物质与生理需求,
在一个公司还应该要得到归属尊重等需求,这个正是公司要向我们员工所
付出的,在公司的战略方向战略规划中也应该所提及的。
个人存在的不足及改进措施篇二假期,校长要求我们每一个教师反思
自己的教学行为,找出问题,思考整改。我真真认识到严于剖析自己,需
要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程
是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具
体行动,也是对自己的实际考验。下面,我将自己工作中存在的问题以及
整改措施进行反思。
一、自身主要存在问题有:
1、思想上较松懈。
主要原因是:
思想认识不深。认为自己多年的教学,已经比较熟练教学的方方面面。
对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到
难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业
务知识的掌握不够重视,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工
作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,认为船到桥头自然直,不是自己
力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,
但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的
学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决
定性作用。
2、缺乏创新精神。
工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种职业厌倦的情绪产生,
总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做得比较好。
没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作
方法的完善会给自己的工作带来动力。
也没有很好的注意劳逸结合。
3.工作中存在急躁缺乏服务意识现象。
二、改进措施。
1、加强理论学习,增强教育服务意识。
加强政治理论学习,重要的是认清职责,立足本职,老老实实、本本
分分做实实在在的事情,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去
自觉工作,依法执教,做到全心全意为学生服务。
2、加强自我改造,提高综合素质。
目前对我而言,最大的问题是要注意锻炼,坚持终身学习,加强业务
研究,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领,既教书,
又育人。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自
觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职
工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想。同时要加强文
化艺术修养,使自己更全面地发展。
一、存在的主要问题
1、思想上比较松懈。对待工作不够主动、积极,只满
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