综合医院组织编制原则(试行草案).pdf

综 合 医 院组 织 编 制 原 则 （试 行 草 案 ） 为了加强医院组织建设，合理配备人员，提高医疗护理质量，使医院工作适应新时期总任 务的要求，根据卫生工作的四大方针、平战结和的原则和精简节约的精神，制定《综合医院组织编 制原则试行草案》。此组织编制原则适用于城市综合医院、医学院校的综合性附属医院和县医院。 各省、市、自治区可根据此原则，结合实际情况，确定所属医院的具体编制。定编后，超编的要精 简；对于缺额，各地应积极创造条件，根据人员来源和经费增加之可能，逐年补充。专科医院和独 立门诊的编制，各省、市、自治区可参照此组织编制原则另行制定。 一、基本任务 医院的基本任务是坚持无产阶级政治统帅，以医疗为中心工作；同时，负责指导和承担地方、 工矿的卫生预防工作、组织医疗队下农村；进行中西医药科学研究和培养卫生技术人员；进行计划 生育宣传、技术指导工作；对指定的医疗单位进行业务指导。 医学院校附属医院在担负上述基本任务的同时，要保证教学和科研任务的完成，并担当一定的 诊疗技术指导和解决疑难病症的任务。 二、机构设置 医院实行党委（总支、支部）领导下的院长分工负责制。行政体制应按照减少层次、精干有力、 发挥效能的原则，实行两级制。业务科室的设置，应按照医院的规模、实际需要和医学发展情况确 定。 五百床位的医院机构设置可参照表一。 注：（1）在院党委（总支、支部）领导下，院长负责全院的业务和行政工作，副院长协助院 长分别负责人事、医疗、护理、门诊和总务工作。 （2）三百至五百床位的医院设院办公室，人事、医务、总务科，护理部；三百床位以下的医 院设院办公室，医务、总务科（组），人事工作由院办公室负责。 （3）院办公室是院长的办事机构，主任可由一名副院长兼任，配秘书、干事。人事、医务、 总务科（组），护理部，门诊部都设正、副主任，正主任可由一名副院长兼任。不设护理部的医院 设总护士长。 （4）党委（总支、支部）设办公室，负责组织、宣传、群众团体、统战、武装和保卫等项工 作。 （5）临床、医技各科室可根据实际情况，设正、副主任，正、副护士长。 （6）为加强肿瘤和职业病的防治研究，在卫生行政部门的统一部署下，在指定的医院设肿瘤 和职业病科。 三、病床的分配比例 综合医院病床的分配，应根据床位总数、当地医疗需要、各科技术力量和仪器装备、专科重点 建设以及本地区有无专科医院等情况，由卫生行政部门确定。 一般综合医院病床分配可参照表二。 －营 养 室 －供 应 室 －预防保健科 －病 理 科 －药 械 科 －检 验 科－血 库 －放 射 科 －理 疗 科 院 －同位素科 长 －内 科 ———————————————— －外 科－手术室 副 | | －妇 产 科 院 | | －小 儿 科 | | 长 | | －麻 醉 科 院 | －中 医 科 | 办 －传 染 科 | 公 | －结 核 科 －急 诊 室 室 | －皮 肤 科 －注 射 室 |