待岗职工管理服务中心副主任岗位说明书.pdfVIP

待岗职工管理服务中心副 主任岗位说明书 The document was prepared on January 2, 2021 待岗职工管理服务中心副主任 岗位说明书 岗位名称 待岗职工管理服务中心副主任 岗位编号 710-1-08-06 所在部门 人力资源部 岗位定员 1 直接上级 人力资源部副主任主持工作 工资等级 直接下级 无 薪酬类型 所辖人员 无 岗位分析日期 本职：对本所的待岗职工集中管理,使待岗职工爱岗敬业、转变观念,为他们创造就业机会 职责与工作任务: 工作时间百分比： 职责表述：待岗职工管理 30％ 接收待岗人员,并为待岗职工建立管理台帐 频次：不定 职 责 待岗人员基本生活费发放,按规定为待岗职工代缴有关社会统筹 频次：1次／月 工作 保险、住房公积金等费用 一 任务 根据需要,组织待岗人员进行相关业务学习、技能培训和岗位培 频次：不定 训 积极寻找机会推荐待岗人员,帮助待岗人员再就业,并办理相关手 频次：不定 续 工作时间百分比： 职责表述： 人力资源相关工作 50％ 职 档案整理工作 频次：每日 责 工作 二 全所考勤情况通报与汇总 频次：每日 任务 频次： 职责表述：其他日常工作 工作时间百分比： 20％ 职 协助机关有关部门办刊物、写会标 频次：2-3次/月 责 工作 四 任务 参与工会活动组织工作,协助宣传处做宣传 频次：2-3次/月 参与分工会活动 频次：不定 职 责 职责表述：完成领导交办的其他事项 五 权力： 权限一：根据待岗人员的特长及专业,提出自己的看法与建议 工作协作关系： 内部协调关 人力资源部其他岗位,所内相关部门 系 外部协调关 市人才交流中心 系 所需记录文档： 通知、报告、信函、合同 任职资格： 教育水平 中专 专业 综合管理、文书档案等相关专业 经验 3～5年相关工作经验 知识 相近领域的一般知识与文书档案知识