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小学教师青蓝工程实施计划方案 实施凯里市四小红洲路校区教师青蓝工程，旨在促进青年教师的快速成长，提高学校教育教学质量。该工程以“以老带新、以新促老，师徒结对，共同提高”为理念，通过新老教师结对子活动，打造一支学者型、专家型的师资梯队，为学校的可持续发展奠定基础。 为了实现这一目标，学校明确了培养对象，即教龄10年以内、还没有获得中级职称的青年教师。针对这些教师，学校制定了具体的培养方案，包括加强工作责任性教育、指导教学常规、实行师徒结对等。通过这些措施，力争使每位青年教师在政治思想、师德修养、业务素质和教书育人的实际工作能力方面达到合格以上水平。 师徒的义务职责也得到了明确。师傅要做到“三带