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企业人力资源中的薪酬管理存
在的问题及对策
企业人力资源中的薪酬管理存在的问题及对策
【论文摘要】本文阐述了薪酬管理对于企业
员工的重要意义，分析了当前企业薪酬管理
存在的问题，探讨了薪酬管理在企业人力资
源管理中的重要作用，提出了加强企业薪酬
管理的对策。
【关键词】企业人力资源 薪酬管理 问题
对策
薪酬是人力资源开发的重要手段，它对
于组织经营至关重要。企业通过全面的薪酬
管理能够有效地留住核心员工，激励在职员
工的
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