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最新人力资源部工作计划范文2018
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目标及计划。
人力资源部xx年度主要工作计划和目标：
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建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度、员工手册
规范的管理制度是企业用人留人的起码前提条件，员工从进入公司到岗位变动，从日常考
评到离职，人事行政部都按照文件的程序进行操作，采取对事不对人的原则，希望能达到
各
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