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- 2023-05-31 发布于重庆
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学以致用 经世济民 学以致用 经世济民 新洋务: 打造世界级企业的新思维 * 第一页,共二十三页。 管理 “四段”论 中国经济下一轮发展的增长点 中国企业面临的挑战 “新洋务”:新视野/新思维/新对策 几点建议 大纲 * 第二页,共二十三页。 对企业管理发展阶段的定位 中国企业: 史无前例的“大跨越” 一流跨国公司 “三段” “两段” 中国公司 超一流企业 “四段” 如果按部就班的三级跳 我们需要多少年? 10-15 20-30 10-20 很多行业:我们可能只有5-10年的时间实现大幅度的跨越! “起点”/ “一段” I.管理“四段”论 * 第三页,共二十三页。 I.管理 “四段”:一到二段 公司治理问题(解决CEO“愿意打”的问题) 解决CEO愿意替股东打仗的问题 CEO真正关心企业的后劲(长期获利能力) 管理问题 (解决“如何打”的问题) “科技兴公司”的潜在误导; MOTOROLA/ “小灵通” 麦当劳 公司环境(资本/人力资源市场/放松管制等) * 第四页,共二十三页。 I.管理 “四段”:二段到三段 企业群体的 “镇山之宝”(凭什么?): 日本/德国 法国/意大利 美国 我国民族企业的 “镇山之宝” ??? * 第五页,共二十三页。 I.管理 “四段”:三段到四段 全球经济一体化/现有资源的“最后”一轮瓜分 国家比较优势/企业优势?
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