如何做一名成功下属.pptVIP

执行就是有结果的行动！ 任务是一个执行假象，是因为我们绝大多数的人在实际工作中，当你以为你自己是在执行的时候，其实是在完成任务，而不是执行。 第三十页，共五十六页。 ≠ 任务 结果 完成任务是对程序、过程负责 收获结果是对价值、目的负责 职责 结果 ≠ 结果观点三个不等式 ≠ 态度 结果 第三十一页，共五十六页。 招聘是 任务 招到合适的人才是 结果 开会是 任务 解决问题是 结果 培训是 任务 提高执行力是 结果 扫地是 任务 保持地面干净整洁是 结果 什么是结果？什么是任务？ 第三十二页，共五十六页。 但凡成功的人，他们只有一 个共同的特点，那就是对自己负 责任！ 对结果负责任的人，就是对 自己负责任的人！ 第三十三页，共五十六页。 如何把执行人才找出来 执行人才是对自己负责的人，这类人有什么不同的特点？ 信守承诺 结果导向 永不放弃 第三十四页，共五十六页。 执行型下属的特征 1、服从无条件 2、工作无借口 3、细节决定成败 4、以上司为榜样 5、行动