食堂员工绩效考核方案.docx

食堂员工绩效考核方案 食堂员工绩效考核方案 一、考核目的 本方案旨在提升食堂管理水平，改善饭菜质量，增强食堂员工的服务意识和食品卫生安全意识，提高就餐员工的满意度。 二、考核周期 每季度进行一次考核，考核时间为每季度最后一个月末（30日或31日）。 三、主要考核指标 食堂员工的主要考核指标包括环境卫生、个人卫生、食堂管理、食品安全、就餐员工满意度等。不同职位的考核指标权重略有不同，具体请参见《食堂员工绩效考核表》。 四、绩效考核办法及应用 1. 行政部门每季度最后一个月的25日，开展食堂就餐满意度调查，并将其作为食堂员工绩效考核的主要评分依据，在公司内部公布。 2. 各考核指标分别赋予不同的