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西南政法大学博士后考核办法 （经2018年12月5日第28次校长办公会议审定） 第一章 总则 第一条 为加强博士后培养管理，更好地发挥博士后制度在吸引优秀人才 和促进学术交流、学科等方面的积极作用，根据国家和XX市的相关规定，结 合我校实际，制定本办法. 第二条 博士后考核工作的主要目的是加强博士后过程管理，保证博士后 在站期间工作质量,检查、督促博士后高质量地完成科研任务。博士后考核分为 进站考核、中期考核和出站考核。 第二章 进站考核 第三条 进站考核是对博士后申请人学术背景、科研能力、研究现状、前 期成果、进站理由和研究计划等方面进行的全面综合考评.博士后申请人通过进 站考核,方可进入博士后流动站从事博士后研究工作。 第四条 博士后申请人应具备下列条件： （一） 具备良好的政治思想素质，遵纪守法，符合国家和XX市规定的博士后基 本申请条件，遵守学术道德规范,具有较好的钻研精神和协作精神. （二）进站从事博士后研究,还应符合下列条件之一: 1.近五年，以第一作者（本人与导师合著，且无其他作者的，视为第一作 者）发表1篇学术论文被s C I / E I /SSCI/CS S C I等国内外权威科技论文检 索工具或文摘收录； 2．近五年，主持完成省部级一般及以上等级科研项目1项； .近五年，参研完成省部级重点及以上等级科研项目1项且排名前5； .近五年，参研完成国家级一般及以上等级