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宿管部干事培养细则第1页/共11页 宿管部干事培养细则第2页/共11页查寝注意事项公检晨检每月例会部门干事应有的文明素养目 录 / contents第3页/共11页 前言为加深部门干事对部门的了解，规范干事的言行举止，提高干事的自我修养，培养干事的工作能力，我们根据日常工作发现的问题汇总了本细则进行详细讲解。第4页/共11页 日常工作简述日常工作包括：日常的晚查寝；根据学院6S寝室管理条例每周一、周四进行对寝室的卫生公检、晨检、不定时纪律抽查；协助治保部进行早餐执勤、控烟执勤；参加每月部门例会；以及部门安排的其他工作。干事参加部门后，一月之内请假次数不得超过三次，包括每周的晨检，公检，抽查，晚查寝。事假提前到部门填写请假单，注明事由，特殊情况除外。第5页/共11页 晚查寝注意事项1.每晚21：50于十栋宿舍楼门前集合（下雨天J5教学楼104集合），如有事迟到，打报告进入队列。（无故迟到会有相应处理方法）2.晚查寝集合期间，不准穿拖鞋，不准穿背心，不准嚼槟榔或口香糖，不准讲小话，以跨立姿势站好。（约束自己，是对工作以及对他人尊重的表现）3.文明执勤：查寝时从查寝前敲门到查完该寝室关门注意自己的言行举止，查点人数时用眼睛查看寝室情况，询问寝室内同学核实情况，不允许用手指指向他人。（文明，是保证部门工作顺利完成的前提）4.查到违禁物品（包括烟头、烟罐、酒瓶、吹风机、水果刀等），应先询问核实情况后，与寝室相关沟通予以没收，并登记情况，做到认真负责。01第6页/共11页 公检晨检注意事项1.每周的公检时间分别为周一的12:40，周四的14:30；晨检时间为周一和周五的7:40。2.公检和晨检时，要仔细观察寝室卫生情况，注意细节和死角，做到工作认真。对于卫生环境较差的寝室予以提醒，并登记情况。公检情况要属实，认真核实后登记汇报。3.公检和晨检时锁门的寝室需两个人共同进入，要保证尽量不去私自挪动寝室内的任何物品。看到寝室有违禁物品时，应先拍照取证，留反馈条给该寝室后没收物品。02第7页/共11页 每月例会1.每月13号进行班级月度考核分数查询，各班的宿管治保委员要留意教学楼和寝室楼一楼的黑板，以及群里的通知，查分时如有与班级情况不符的，尽快反馈部门进行核实。2.例会是部门重要活动，尽量不要缺勤、迟到。无故缺勤每次扣班级考核分3分，迟到扣2分。如有时间冲突，请提前向部门请假，并说明情况。3.例会中，大家可以发表自己对部门工作的想法和观点，与大家交流，以便找出更好的工作方法，完善部门工作制度，推动部门进步。03第8页/共11页 部门干事应有的文明素养1. 部门干事在工作中杜绝徇私，不得私自更改情况，一经发现部门将给予处罚。认真严肃的面对工作，对自己的行为和部门负责，是推动部门进步最好的方法。2. 核对情况时，简明扼要，提高工作效率的同时要注意自身的言行举止。3. 登记情况时要字迹工整，以认真负责的态度面对部门工作。4. 部门干事不单要完成部门工作，更要约束自己，公共场合更要注重自身形象，注意自己的言谈和行为举止。好的形象是推动部门进步的最大助力。5. 工作中遇到的冲突，首先要注意自身的形象和素质，不要主动发生争执，尽量避免肢体冲突。及时与带队组长联系，寻求合理的处理办法。04第9页/共11页 部门干事应有的文明素养 6. 随身携带部门的干事牌。在发现违纪情况时，要及时制止，以说服引导为主，增强同学们的自律意识。7. 部门的干事，在工作中检查同班同学时，理应表明立场，以工作为主，引导班级同学积极配合部门工作，酌情记录。对于不配合工作、态度恶劣等情况时，核实登记情况，申请给予通报批评以上的处分。8. 部门工作要持之以恒，成功没有捷径，踏实肯干才能让自己得到锻炼，坚持才能收获更多。任何成功不是想要就可以得到的，要靠自己脚踏实地努力奋斗才能收获，有时候成功只在自己的一念之间。04第10页/共11页 感谢您的欣赏第11页/共11页