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教师招聘面试指导：对答如流的小技巧 PP领取新人大礼包 一、问题问什么 纵观历年考试，在答辩环节考生被问到的问题可以分为五大类。 1.关于教学设计 “本节课教学目标是什么?”“重难点是什么?”“教学方法用到了哪些?”“教学过程包括了哪些内容?”“板书如何设计的?”等。这类问题大家通过观察可以发现，考官针对的是大家在备课时就要准备的内容进行提问。 2.关于教学实施 “本节课是怎么导入的?”“新课为什么用实验法进行教学?”“巩固提高让学生做题目有什么作用?”“为什么要留搜集材料这样的作业?”等。这类问题重点在于教学过程展开的部分，也就是实际试讲过程中讲的如何在提问。 3.关于专业知识 “能够发生银镜反应的有机物就一定是醛类吗?”“离子晶体应该怎样比较熔沸点?”“四大基本反应类型是什么?”等。这类问题测查的是大家对于专业知识的掌握情况。 4.关于教学反思 “谈一谈刚刚试讲的优点和不足”“教学过程中设置讨论学生会不会跑题、闲聊”等。这类问题更倾向于试讲内容的提问。 5.关于个人信息 “请做个简单的自我介绍”“之前有从事过教学工作吗”“为什么要做老师”“你喜欢的教育名家是谁”等。这类问题则更多的是考官想进一步了解考生的提问了。 二、答题怎么答 关于教学设计的题目，这类问题是比较简单的，同时也是考官经常提问的，那么我们只需要在备课时将这些内容全部梳理清楚，回答起来就会轻松很多，但是大家在面对这