产品成本的汇集与分配上.pptxVIP

2;本章内容;第一节 要素费用的归集和分配;通用成本分配方法;一 、材料费用的归集和分配;1.按实际成本进行日常核算 采用实际成本进行材料日常核算的企业，发出材料的实际成本，可采用先进先出法、加权平均法、 移动平均法、个别计价法等方法计算确定，对于不同的材料， 可以采用不同的计价方法，材料计价方法一经确定，不应随时变动。;（1）材料账户借贷双方均按计划成本计价； （2）设置“材料成本差异”账户，该账户借方表示超支差异用正号表示，贷方表示节约差异，用负号表示； （3）对于发出的材料，应计算发出材料应负担的材料成本差异，把发出材料的计划成本调整为实际成本；对于期末库存材料，应以实际成本反映在资产负债表上。 第一步：发出材料的计划成本=单位材料计划成本×材料发出数量 第二步：差异分配——确定发出材料应承担的差异 选择差异分配标准：数量（实物计量单位）、价值（计划成本额） 计算被分配差异=期初结存材料的成本差异+本月增加的材料成本差异 计算差异分配率=被分配差异/（期初材料数量+本月增加的材料数量） 计算本月发出材料应承担差异=本月发出材料数量（计划成本）×分配率;举例：; 月初材料成本差异为节约9 000元，计划成本为50 000元。 本月购入材料的成本差异和计划成本为： 10日购入材料的成本差异：30 000－23 000=7 000元，计划成本为23 000元。 18日验收入库材料的成本差异：8 000 －7 000=1 000元，计划成本为7 000元。 本月材料成本差异率： （-9 000+7 000+1 000）÷（50 000+23 000+7 000）×100%=-1.25% 发出材料应负担的成本差异：60 000 ×（-1.25%）=-750元 发出材料的实际成本：60 000-750=59 250（元）;（三）材料费用的分配;材料费用的分配原则;材料费用的分配标准;材料费用的分配方法 ;（1）定额耗用量比例分配法; ① 甲产品材料定额耗用量=150×3=450(千克) 乙产品材料定额耗用量=100×1.5=150(千克) 丙产品材料定额耗用量=300×4=1200(千克) ②材料定额耗用量分配= 1 530 /（450+150+1200）=0.85 ③ 甲产品应分配的材料实际数量=450×0.85=382.50(千克) 乙产品应分配的材料实际数量=150×0.85=127.50(千克) 丙产品应分配材料实际数量=1200×0.85=1020(千克) ④ 甲产品应分配的材料费用=382.50×3.50=1338.75(元) 乙产品应分配的材料费用=127.50×3.50=446.25(元) 丙产品应分配的材料费用=1020×3.50=3570(元);按材料定额耗用量的比例直接分配材料费用 ; 1 530×3.50 材料费用分配率=—————————— =2.975（元/千克） 450+150+1200 甲产品应分配的材料费用=450×2.975=1338.75(元) 乙产品应分配的材料费用=150×2.975=446.25(元) 丙产品应分配的材料费用=1200×2.975=3570(元) 上述两种计算方法结果相同，企业可根据本企业的具体情况选择使用。 ;（2）产品材料定额成本比例分配法 ;【例2】某企业生产甲、乙两种产品，共耗用A材料，耗用 A 材料4500千克，每千克3.95元。 甲产品实际产量200件，单位产品材料定额成本为20元，乙产品实际产量450件， 单位产品材料定额成本为35元， 采用按产品材料定额成本比例分配法分配材料费的结果如下： 甲产品材料定额成本=200×20=4 000(元) 乙产品材料定额成本=450×35=15750(元) 4 500×3.95 材料定额成本分配率=————————— =0.9 4 000+15 750 甲产品应分配的材料费用=4 000×0.9=3 600(元) 乙产品应分配的材料费用=15 750×0.9=14 175(元) ;（3）产品重量比例分配法 ; 30 400×4.5 材料费用分配率=———————=3.60 (元/千克)